El gobierno federal tiene políticas para proteger contra la explotación de los trabajadores de Estados Unidos. Estos incluyen el estatus de empleado exentos y no exentos.

Pago de horas extras, para los empleados no exentos, por lo general es necesaria para más de 40 horas de trabajo por semana.
La falta de pago de horas extras es una ofensa legal Kane toma en serio. Si cree que su empleador ha omitido pagar el tiempo extra, póngase en contacto con Kane legal de sus opciones legales.